Vem får behålla jobbet?
”De svenska hushållens syn på sin egen ekonomi har blivit betydligt ljusare under den senaste månaden. Även oron för att själv bli arbetslös har minskat något från förra månaden.” Det är tidningen Market som skriver om Konjunkturinstitutets mätning gjord 2-15 januari.
Eftersom jag är involverad i ett detaljhandelsföretag kan jag konstatera att detta bekräftas i konsumtionsbeteendet. Försäljningen var som de flesta vet urusel i november men nu är vi tillbaka på 2008 års nivå (knock on wood)..
Hur kan det komma sig att ett helt folk som för tre månader sedan med en uppgiven suck gömde kreditkorten i kökslådan, söndagskokade matlåda för veckans cityluncher och avbokade solchartern plötsligt tycker ”att det är rätt tidpunkt att göra stora inköp, som till exempel möbler, tv-apparater och tvättmaskiner”?
Nu är domedagen här!
Vi var många som pratade en hel del om journalisternas roll och ansvar då mörka krisrubriker tog över landet. Jag minns särskilt en kväll då jag och några kollegor satt i en hotellbar med Aktuellt på i bakgrunden. Utan ljud.
Under vinjetten ”Vem får behålla jobbet” passerade ett flertal gäster och reportage. Eftersom nyhetssändningen var ljudlös och vi inte tittade på TV var det bara den där vinjetten man såg när TV-flimret lite då och då pockade på uppmärksamhet. Vinjetten låg där minst halva sändningen. ”Vem får behålla jobbet”..
Det finns givetvis mängder av exempel på relevant och balanserad rapportering om vår tids största finanskris, men det finns garanterat lika många exempel på urusel skrämselpropaganda som sänkte en hel nation.
En tröst i det hela är att vi bevisligen glömmer fort och att krisen nu slår tillbaka på de som skrämde skiten ur oss i form av kapade mediebudgetar. För IRM´s mätningar pekar till skillnad mot Konjunkturinstitutets inte på någon snar ljusning..
Och vad händer när annonsörer som nu kapar tvåsiffriga procenttal i mediebudgeten märker att det inte påverkar försäljningen negativt?
Kanske läge för höstens kreativa rubrikmakare att ställa sig frågan – vem får behålla jobbet?
